"钱经理,在这里玩游戏,合适吗?"
钱经理闻言,掏了掏耳朵,然后看着白小柔,准备应对。
"哪里不合适了?况且现在无事可做,为何我不能在此娱乐一番呢?"
他的话语理直气壮,令白小柔不禁莞尔,她微微点头,视线再度落在他身上。
"想玩游戏,那就回家尽情玩吧!至于人力资源部经理的位置,我会另觅人选。"
白小柔说完,转身欲走。经理顿时目瞪口呆,没料到白小柔会直接决定解雇他。
他猛地一拍桌子,挺直身子,手指直指白小柔,质问道:"你有何权力解雇我?你以为自己多有本事?告诉你,你什么都不是!"
闻言,白小柔笑了,随即转目注视着他。
"我什么都不是,那你又算什么?"
白小柔说话间,眼神微眯,轻声吐出一口气。
"我告诉你,无论如何,我仍是总经理,解雇谁由我说了算。何况你在工作时间玩游戏,为何不能解雇你?"
下午闲暇时,桑延已向白小柔大致介绍了公司的人员情况。这些都是桑延事先调查清楚的,他将公司内部的派系都告诉了白小柔。
其中一些派系属于白钬的阵营。毕竟白钬作为总经理已久,拥有一些亲信不足为奇。
眼前的人力资源部经理和财务部经理,皆是白钬的人马。
人力资源部经理与白钬的关系,白小柔并不意外。白钬若要掌控公司,必须深入了解每个新进员工。
若他将人力资源部经理变为自己的人,就能密切监视新招员工,甚至暗中指示经理修订招聘策略。
他们在招募时,不看重实力,只在乎是否服从命令。
如若不服从,他们必然弃之不用。
"就算你是总经理,又能如何?我是公司的经理,一直勤勤恳恳工作,你凭什么解雇我?"
白小柔无心与他纠缠,转而看向桑延。
"我们再找一个新的经理,这个人,等下就让保安请他出去!"
白小柔认为也该提醒保安,阻止人力资源部经理和财务部经理再来此地。
桑延毫不迟疑地点头,他心中也正是此意。
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